如何推進你的銷售職業

不是每個銷售人員都想晋昇為銷售經理、銷售總監或領導職位。有些人除了想搬走外，不想在公司的任何地方工作，但也有許多人希望在銷售方面取得更大的成就。

雖然有無數的因素可以積極或消極地影響銷售專業人員的晋昇意向，但有一些步驟是那些成功實現晋昇目標的人認為是他們晋昇的原因。

1. 他們决定自己的職業發展方向

很多人並不知道自己的職業生涯到底想要什麼，而他們卻不知道自己想要的是什麼。一旦他們知道了自己的願望，他們就下定决心要達到他們的目的。

做决定意味著排除任何其他可能或潜在的結果。正是這種確定性使人們不敢做出堅定的决定，導致決策肌肉薄弱。那些善於做决定的人，只有在經過仔細和反省的分析之後才會這樣做，並將他們的决定視為他們前進的道路。

雖然决定是最終的，但在你的决定中需要有適當的靈活性。太多的靈活性會導致太容易被挑戰或他人的意見所左右。靈活性太小，決策者可能會選擇不再有效的決策。

在你的職業生涯中，决定是否達到一個水准不應該是隨機的，而應該是在你强化了你的決策肌肉和經過深思熟慮之後。一個草率的决定很少會讓你走到任何地方，除非你回到不知道你真正想要在你的職業生涯。

2. 找個榜樣

世界上最好的銷售專業人士都明白，重新設計車輪是浪費時間。相反，他們選擇找一個已經達到了他們所期望的成功水准的人，並以此為榜樣。從他們的榜樣中，他們可以知道犯了什麼錯誤，是什麼導致他們達到現在所享受的成功水准。

選擇榜樣當然是一個挑戰。似乎沒有人能體現出你想在生活中模仿的所有特質。為了更容易地找到一個榜樣，為特定的生活領域選擇榜樣。例如，如果你正在為你的職業發展目標尋找一個榜樣，那麼就選擇一個已經達到你想要的目標的榜樣，而忽略那些與職業發展無關的人的生活。

3. 雇一個教練

雖然榜樣可以給你以經驗為基礎的指導，但雇傭銷售教練或生活教練可以給你提供榜樣可能永遠不會給你的見解。合適的教練，如果他們是銷售、或生活教練，幫助你做出正確的决定和採取正確和準確的正確行動方面受過訓練和經驗豐富。

盲目地聽從對別人有用的建議可能會也可能不會引導你朝著最適合你的方向前進。聘請一位只專注於理解和幫助你的教練，幫助確保你的行為和决定對你真實。

4. 在你種下的地方開花

把你的目標定在你的目標上，集中精力，有動力，在你的决定和行動中都是完全可信的，這是一個非常强大的狀態。然而，那些意識到職業發展目標的人知道，他們需要時刻關注自己目前正在踢的球。換言之，一旦他們决定超越現時的位置，他們就會在現時的位置上更加努力地工作。

不管你現在的職業發展到什麼地方，只要你意識到這一點，你的雇主就會把你的技能帶到哪裡去。作為一個領導者，你會期望那些向你彙報的人會在他們所擔任的任何職位上盡最大努力。

你需要做同樣的事情，否則你就失去了從別人那裡得到的權利。