獨立銷售員

對於那些喜歡製定時間表、喜歡控制銷售哪些產品或服務、哪些不銷售的特立獨行的人來說，獨立銷售可能是他們的選擇。作為一名獨立的銷售員需要自律、有效的時間管理技能，並且需要大量的努力工作。對於那些喜歡獨自一人並願意付出代價的人來說，獨立銷售可能是完美的職業。

獨立銷售員生活中典型的一天

雖然大多數獨立銷售員都有一個老闆或一家公司，對他們應該在什麼時候上班以及在任何一天有多少活動都有期望，但是獨立銷售員通常會製定他們的規則、期望和時間表。有了這些自由，你可能會認為獨立代表每天只工作幾個小時，而且有足够的空閒時間。這些觀念只適用於那些作為獨立銷售員時間不長的人。

成功的銷售員通常會工作很長時間，通常會持續到週末和節假日。他們是時間管理的大師，他們會花很多時間和精力去學習他們所代表的產品或服務。換言之，成功的獨立銷售員是銷售領域最勤奮的銷售員。

獎勵

儘管成功的獨立銷售員努力工作，但許多人會認為唯一可能的回報就是高收入。

雖然獨立銷售員可以，而且通常確實能掙到可觀的收入，但真正的回報與企業家所經歷的是一樣的。富足的自信、自信和依賴，以及在大多數情况下，廣泛的專業網絡只是對許多生活領域產生積極影響的一些好處。

補償

如果你期望的是底薪，那麼你找的是錯誤的銷售職位。絕大多數的獨立銷售職位都是100%的傭金。這意味著你只有在賣東西的時候才能得到報酬。因為你所代表的公司不需要給你發薪水，支付你的福利，支付你休假的薪水，也不必支付任何政府的雇傭費，他們更願意向你支付更高比例的毛利潤。在獨立頭寸中，支付30%至60%的傭金計畫很常見。所有的訣竅是找到一個產品或服務，可以出售與可觀的利潤率，因為這通常是唯一的管道，你會得到報酬。

需要考慮的事情

由於很多人找不到一個獨立的銷售人員。這些代表通常只在獨立的隊伍中工作，直到他們找到工作。但是對於那些選擇獨立銷售的人，或者那些考慮獨立銷售員職位的人，有幾個因素需要考慮。一個是退休，事實上你需要管理並為你的退休計畫做出貢獻。另一個因素是醫療保險。雖然有無數的保險計畫供獨立代表選擇，但這些保險計畫往往非常昂貴，而且會直接從你賺取的傭金中扣除。

最後，獨立銷售員應該考慮他們將如何創造一個健康的工作和生活平衡。獨立銷售員沒有固定的或有保障的薪水，完全依賴銷售收入，是典型的“工作狂”。雖然熱愛工作對你的總體幸福很重要，但休假時間也同樣重要。

 

獨立銷售員職業概述

對於那些喜歡製定時間表，喜歡控制哪些產品或服務可以銷售，哪些不可以銷售的小牛來說，獨立銷售可能是他們的選擇。作為一名獨立的銷售員需要自律、有效的時間管理技能，並且需要大量的努力工作。對於那些喜歡獨立自主、願意付出代價的人來說，獨立銷售也許是一個完美的職業。

獨立銷售員的一天

雖然大多數獨立銷售專業人員都有一個老闆或一家公司，對他們什麼時候需要來上班以及在某一天有多少活動抱有期望，但獨立銷售員通常會製定他們的規則、期望和時間表。有了這麼多的自由，你會想，獨立代表每天只工作幾個小時，有足够的空閒時間。這些觀念只適用於那些作為獨立銷售員的時間不長的人。

成功的銷售員通常工作時間很長，通常會持續到週末和節假日。他們精通時間管理，並投入大量的時間和精力去學習他們所代表的產品或服務。換句話說，成功的獨立銷售員是銷售領域中最努力工作的代表。

獎勵

只要成功的獨立銷售員努力工作，許多人就會認為唯一可能的回報就是高收入。雖然獨立的銷售員可以，而且通常也能獲得可觀的收入，但真正的回報與企業家的經歷是一樣的。在大多數情况下，廣闊的專業人脈只是對許多生活領域產生積極影響的幾個好處。

獨立銷售員職位類型

獨立銷售員尋找那些要麼需要擴大銷售隊伍、願意外包銷售，要麼已經積極相信外包銷售和行銷的企業。軟件開發商是與獨立銷售簽訂合同的最常見公司之一，。

在尋找一家公司的代表時，你應該避開那些現有銷售隊伍的公司，更多地關注小企業、初創企業。

需要考慮的事情

許多人由於找不到一個有薪雇員的職位而進入獨立銷售。這些代表通常只在找到工作之前留在獨立的隊伍中。但對於那些選擇獨立銷售或考慮獨立銷售員職位的人來說，有幾個因素需要考慮。一個是退休，事實上你將需要管理和貢獻你的退休計畫。另一個因素是醫療保險。雖然有無數的保險計畫供獨立代表選擇，但這些計畫往往非常昂貴，直接削减到你賺取的任何傭金。

最後，獨立銷售員應考慮如何創造健康的工作與生活平衡。由於沒有固定的或有保證的薪水，完全依賴銷售所獲得的傭金，獨立的銷售員是典型的“工作狂”。雖然熱愛工作對你的總體幸福感很重要，但離開工作的時間也同樣重要。