對於任何一個在團隊運動中長大的人來說,一個好的團隊的力量是顯而易見的。不幸的是,一個糟糕的團隊的力量也是如此。所以,當涉及到你的銷售工作時,銷售團隊有多重要?一個銷售團隊能否成就或毀掉你的職業生涯?
優秀銷售團隊的要素
在確定銷售團隊的重要性之前,首先要確定什麼是一個好團隊。一個好的銷售團隊是一個團隊中大多數成員都有積極的態度,願意支持和挑戰團隊中的其他人。
作為一個整體,整個團隊都在努力取得成功。一個真正優秀的團隊只有在所有成員都成功的情况下才會感到成功。
這並不意味著一個有著軟弱或掙扎的成員的團隊就不是一個出色的團隊,只是團隊本身在所有成員都在高水准上取得成功之前,他們自己永遠不會覺得自己處於最佳狀態。優秀的銷售團隊也受過良好的培訓,在參加培訓時態度積極。
當涉及到單個團隊成員時,優秀的銷售團隊中充滿了專業人士,他們只是讓其他成員變得更好。想想任何一個偉大的職業運動員,如果他能讓他的團隊中的其他人表現得更好,那麼整個團隊都會更加成功。
銷售團隊也是如此。團隊中沒有人想成為團隊中最薄弱的環節,也不想成為團隊失去目標的原因。受此啟發,一個好的團隊充滿了努力改進的專業人士。
這種專注於不成為薄弱環節會給其他團隊成員帶來積極的壓力,促使其他人改進。
壞銷售團隊的要素
想想一個好的銷售團隊的要素,把它們都去掉,你就會留下一個糟糕的銷售團隊。差勁的銷售團隊中,大多數團隊成員對他們工作的公司、他們銷售的產品、以及他們有權為之服務的客戶持消極態度。
他們花更多的時間抱怨培訓,而不是關注培訓提供的好處。
當涉及到與團隊中的其他人合作時,合作和積極競爭會被流言蜚語所取代,不願意互相幫助,在更糟糕的情况下,是旨在傷害甚至破壞他人銷售機會的故意行為。在一個糟糕的銷售團隊中,其他人的成功會給那些業績不佳的人帶來不必要的、非常不舒服的管理風險。保護比相互合作和無私支持更重要。
銷售團隊的影響
如果你發現自己在一個優秀的銷售團隊中,你會得到支持並朝著更好的方向前進,很有可能,你成功的機會會大大增加。然而,僅僅是一個優秀的銷售團隊並不能保證你的成功,也不能取代好的、過時的工作。你仍然需要不斷提高你的銷售技巧,盡可能多地參加培訓,並與日常的磨難作鬥爭,以保持你的積極性。
如果你發現自己在一個糟糕的銷售團隊中,你最大的挑戰將是不要讓壞的團隊損害你成功的動力。
最終,你要對自己負責,雖然你團隊中的其他人可能不支持你,也可能幫不上忙,但你仍在掌控你的未來。
最後的選擇是你的
如果你正在决定是否接受一份工作,並且有能力與你潜在的新團隊中的其他銷售專家共度一兩天,那麼就這麼做吧。花這段時間觀察其他人是如何相互影響的,並問很多關於工作環境的問題。你可能不想直截了當地問團隊是否消極,但巧妙地提出關於一般團隊動態的問題會告訴你很多關於團隊的資訊。
作為一個優秀的銷售團隊的一員,應該是你决定是否加入這個團隊的第一選擇。如果你發現自己在一個糟糕的團隊中,甚至是在一個好的團隊中變得糟糕,並且誠實地意識到你的表現受到了負面影響,那就走出去,找一個能讓你成為最好的團隊來挑戰你。
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